年轻干部要敢于“较真”，不要“差不多”

“差不多”是我们年轻干部平时常说的一句口头语，“差不多”的心态看似没有什么大碍，但是若干个小的“差不多”，集中起来就会导致“差很多”，1%的疏漏往往会造成100%的错误，对年轻干部自身成长不利、对单位形象也不利。笔者认为,作为年轻干部要敢于“较真”，这里的“较真”不是听不进去意见，不是“钻牛角尖”，不是以自我为中心的为所欲为，而是一种认真负责的工作态度，是一种在方向正确的前提下追求完美的严格要求。年轻干部只有在学习上、落实上、守法上敢于跟自己“较真”，才能更好、更出色的完成工作。

学习上跟自己“较真”，杜绝思想“差不多”。如果我们总以“差不多就行，别那么较真”的态度去学习，最终只会害了自己，辜负党和人民的信任。作为年轻干部要加强政治理论学习，深入学习马克思主义思想，常读常想常悟，时刻保持清醒的头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，做到时刻与党的事业政治上同向、思想上同心、行动上同步。要加强业务知识学习，强化对政治、经济、文化、社会等知识学习，开阔视野，加快知识更新，做到工作能力与所肩负的岗位职责相适应。要加强向基层学习，年轻干部既要读“有字书”，也要读“无字书”，要紧紧围绕本单位的中心工作，在生产生活中带着问题学，拜人民为师，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，把学习的成果转化为谋划发展、推动发展的思路。

落实上跟自己“较真”，杜绝工作“差不多”。如果在工作落实上打了折扣，那么成效肯定也会大打折扣。在推进和落实工作的时候，我们总能听见“差不多”的回答，正是有这种不负责任的工作态度，才会阻碍工作的落实，影响工作的实际效果。作为年轻干部要树立精品意识，时刻拥有“没有最好，只有更好”的理念，养成严肃严格严谨地对待工作的习惯，做到绝不忽视任何一个细节，绝不放过任何一个疑点，把每一件事做到极致。要提高工作标准，把“严细实”要求贯穿办文办会办事的全过程，做到“文经我手无差错、事交我办请放心”。要提高工作效率，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，做到任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈。要抓住工作重点，做到“打鼓打到重心处、工作抓到要害上”。

守法上跟自己“较真”，杜绝作风“差不多”。如果在作风上仍然以“别那么较真”“一次两次没事”的放纵心态去干事，终有一天会“湿鞋。”作为年轻干部要在作风建设上不断和自己“较真”，跟自己“过不去”，经常检视自己思想作风、工作作风、生活作风等方面是否存在不足、不实等方面的问题，做到以扎实作风赢得群众信赖、争得工作主动、推进工作进步、事业发展。要自觉接受党的纪律和规矩约束，不断学习党规党纪、法律法规，把令行禁止作为一种习惯，培养成为自我本能，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，清白做人、廉洁从政。要带头守纪律、守规矩，做到不拿原则换人情、不用权力搞交易。要带头推进作风革命，用好“三个工作法”，做到把各项工作抓实在、抓具体、抓出成效。

（镇康县勐堆乡  李顺仙）