年轻干部要乐于吃“三种苦”

成长为一名优秀年轻干部，既靠组织培养，也靠个人努力，个人努力是内因，起决定性作用。笔者认为，要想成为一名优秀的年轻干部就要发扬艰苦奋斗、以苦为乐的精神，乐于“自讨苦吃”，在条件艰苦的基层一线、矛盾复杂的重要岗位，经历风吹浪打，才能成为新时代可堪大用、能担重任的栋梁之才。

认真“苦学”，提升综合素质。年轻干部大多是三门干部，家门-校门-机关门，虽然学历高、年纪轻，但是缺乏社会锻炼和磨练，工作方法简单，应变能力不强。年轻干部的成长没有捷径可走，要成长就要养成主动吃苦、跳出舒适圈的意识，发扬“挤”和“钻”的精神，坚持把学习党的基本理论作为夯实理想信念的基础，养成多读书、读好书的习惯，将读书学习作为加强自身修养的重要途径，从书本中汲取智慧和营养；要认真学习党史、新中国史、经济、政治、法律、文化等各方面基础性知识，完善知识结构、补齐知识短板；要学会“见缝插针”“积少成多”，用好碎片化的时间学习，通过不断学习积累增强个人文化涵养；年轻干部只有吃下学习的苦，不断提高自己的学识和本领，才能始终保持与岗位相匹配的专业技能。

多干“苦事”，增强工作能力。近年来，因发展的需要，很多年轻干部被派往基层，工作忙碌枯燥，既要承担繁杂的办公室业务，“5+2”“白加黑”的处理细碎的事务，又要做群众工作，很多时候服务对象的不理解、不支持，难免遭到误会与攻击，这些都是基层常见的“工作之苦”。面对这些工作上的“苦”，年轻干部要学会沉稳忍耐，而不是动辄就放弃、抱怨、发脾气。要认识到越是条件艰苦、岗位艰苦，群众意见大、工作瓶颈多的地方，越能锻炼一个人的能力。年轻干部要主动申请到急难险重的岗位去摸爬滚打，到条件艰苦的地方去苦干实干，抹掉年轻干部“娇惯”“稚嫩”气息，练就担当“铁肩”；要学会在繁杂的业务中总结思考，通过重复机械的简单工作精进业务水平，在复杂困难的重点工作中提升办事能力；要摆正好心态，不畏“苦事”，迎“苦”而上，在苦干实干中彰显年轻干部不服输的气魄与可托付的品质。

善听“苦言”，保持头脑清醒。“苦言药也，甘言疾也。”苦言大多都是“带刺”的，年轻干部在听取意见建议时，总是喜欢选择性的听自己喜欢的、顺耳的。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”。作为年轻干部，要摆正好心态、放低姿态，愿听、多听逆耳的的“苦言”；面对领导和人民群众的“苦言”，要虚心接受、反躬自省，做到主动检视，时常将思想灰尘“晒一晒”“扫一扫”，保持“干净”，做到慎独慎微；要敢于面对不完美的自己、正视自己的缺陷、直视自己的缺点，在倾听“苦言”的过程中学会“苦中作乐”，不断积累经验教训，不断沉淀自己，在基层的各种困难和挫折中找到属于自身的“通关秘籍”，实现自己的人生价值。

（临沧市镇康县勐堆乡  李顺仙）