木场乡：抓作风强作为，全面抓实干部一线工作

为有效推动基层党建工作和干部作风提升，木场乡党委坚持一线工作法，号召党员干部深入村组、强化服务，让问题解决在一线，矛盾化解在一线，措施落实在一线，效能体现在一线，立业建功在一线，以务求用实干出实效的作风，推动全乡基层党建水平和干部职工能力素质“双提升”。

真抓实干，责任压实在一线。木场乡全面采取领导挂村、站所联点、干部包户的模式，实现干部职工指导督促在一线、摸清实情在一线、责任落实在一线，全面掌握所包村组各项工作开展情况，把联系指导和工作落实到人，要求干部职工参加所包村组党组织生活、人居环境整治、疫情防控、志愿服务活动等。推行“一月一汇报、一季一比武”方式，对各个联系点工作情况进行全方位竞技展示，检验工作成效，压实干部挂包责任。

全员参与，凝心聚力在一线。木场乡党委号召全乡党员把一线攻坚战场作为展现能力、锤炼作风的实战阵地，投身于疫情防控、社会治理、纠纷调整、乡村振兴等重要事项，同时要求干部职工压实指导督促责任，为挂钩村组出思路、谋举措、解难题。截至目前，全乡700余名党员都积极参与各项社会治理工作。凝心聚力谋发展，党群连心办实事，成为了每个党员“不忘初心、牢记使命”的生动实践。

立行立改，示范引领在一线。随着一线工作全面压实，木场乡搭建起让党员发挥先锋模范作用的广阔平台。结合“干部作风提升年”活动，木场乡以党的引领为核心，开展抓党建促振兴、引领基层社会治理等相关培训，要求干部职工对标对表查不足补短板，切实增强干部职工的理论水平和业务能力。引导干部职工加强与群众的沟通交流，进村入户体民情、察民意、解民忧，切实转变工作作风和工作思路，树立“群众利益无小事”的观念，增强服务党员、服务干部、服务乡村振兴的综合能力。（镇康县木场乡  李德艳、蒋崇圣 ）