让职工之家动起来活起来--上海二十冶建安公司职工之家建设纪实

公司是职工生活的一个大“家”，那么什么样的职工之家最受职工青睐?答案在职工之家舒适的环境中，在工会组织开展的丰富活动中。

上海二十冶建安公司始终坚持“用心营造和谐向上氛围、换心为民办实事解难题、创心研究新技术造匠人”的理念。在工作开展中坚持人民群众无小事的原则，切实站在员工的角度，结合公司的制度和实际开展工作，营造思想统一、能拼善战、积极进取的文化氛围。职工之家动起来、活起来，不断激发职工快乐工作、幸福生活的精神风貌，提高工会组织的凝聚力和向心力，真正散发出家的温馨、温情和温暖。

用精心打造“家”

建安公司工会最早成立于2012年，工会组织机构健全，有依法选举的工会主席及工会委员，分工负责各类日常事务。这是委员明细表，经审委员、女工委员等，组织健全。

建安公司是有着悠久历史文化、精湛技术传承、伟大格局情怀、强烈社会责任的一家公司。建安公司不仅施工专业多，员工的层次也多，我们既培养了享受政府津贴的高级技能专家、又有国内知名大学的博士硕士、更有奋战在最前线的最美劳动者——作业层。每个人都在各自的岗位上发挥着重要作用，形成了建安公司的强大合力，所以，关心员工的文化生活、切实为群众办实事就显得尤为重要。

公司工会秉承因地制宜、因需制宜、突出特色、感受温暖的工作思路，把建家活动覆盖到每个基层，做到哪里有职工、哪里就有工会、哪里就有职工小家。目前建安公司现有职工小家14个，覆盖公司所有在建项目，14个职工小家组成了建安公司的职工之家，工会致力于把职工小家工作做得更具体、更扎实、更深入、更具活力。让职工群众切实感受到家的温暖和关怀，感受更多的归属感、获得感和幸福感。

公司负责书画摄影协会的管理工作，依托书画协会，组织各类文化活动，组织策划开展了“红心永向党·翰墨绘江山”百米长卷大型现场书法绘画活动，为建党百年献礼。活动得到了集团和上海公司领导的大力支持，近百人参与。相关活动报道在学习强国、劳动报及宝山电视台报道，展现企业软实力和浓厚的文化氛围。在重阳节，组织开展了 “翰墨飘香 书写敬老情‘送百福'”活动，为上海市第三社会福利院的老人们送上百福图。每年春节为各分公司、项目部、员工及相关合作方写春联、送祝福。

社会责任，央企担当。公司长期服务上海市第三福利院，获得“优秀志愿者团队”称号。公司已连续7届、14年被评为上海市文明单位。我们把社会责任、文化传承工作做在日常、做在经常，形成了与公司生产经营相互促进、共同发展的局面，切实助力公司稳健高质量发展。

用精准服务“家”

公司一线项目职工小家为丰富员工工作之余文化生活，为员工创造体育锻炼条件，或自建、或借用业主场地，组织员工空闲时间进行体育运动，打篮球、羽毛球、乒乓球等应有尽有。

公司的职工书屋获评宝山区总工会职工书屋，现有图书1000余册，员工可提供想要阅读的书单，书屋会定期采买。通过每周读书活动建立员工爱读书、读好书的习惯，营造良好的文化氛围。

关爱活动让职工感受到职工之家温暖。公司每年积极开展扶贫帮困送温暖活动，组织开展帮困、生病住院及亲属去世慰问、积极上报宝山区重大困难帮扶和大病困难职工关爱救助、开展金秋助学活动、发放生日蛋糕券等，将人文关怀融入到工作生活的方方面面。

丰富职工文化生活，开展多种形式的文体活动，提升团队凝聚力：一方面是积极组织职工参加上级工会的各项活动，云端春晚、舞蹈《盛世鼓韵》、瑜伽舞《韵》、建党百年庆典的演出，运动会、羽毛球比赛等等；另一方面自己组织，拍摄体现项目生活的微电影《平凡的光》，组织青年员工拍摄制作MV“奋斗百年路、启航新征程”；组织与节日文化相契合的丰富多彩的活动，三八节开展心理健康讲座、插花等、端午节包粽子、重阳节组织送百福活动等等。涉及个人的，参与“群英谱”编制，公司共编制6名工匠及全国技术能手的人物事迹；拍摄“铸魂”短片，公司有3位主人公出境拍摄。订阅《工人日报》、《劳动报》，放到职工书屋中，供大家阅读，

用精致管理“家”

公司建立健全职代会制度，积极推动常务公开和民主管理工作，公司的干部提拔、评优评先、年度考核、经费使用等等，都做到了公布公开，便于员工监督；涉及职工切身利益的重要事项都经过职工代表大会审议通过；坚持实施职代会民主评议领导干部制度；切实开展职代会提案工作，广泛征集职工建议意见，经审定采纳，再归口落实落地，切实做到以职工为中心、以需求为导向，满足职工群众日益增长的美好生活需要。

足额收取工会会费，每年做好工会经费预决算，足额上缴工会经费。经审委员会对工会经费的收、管、用都会把关、监督。严格按照上海二十冶工会相关制度和规定执行。

科技创新，硕果累累。建安公司现有8个创新工作室，其中科技类3个，技师类3个，工匠类2个。公司定期组织召开创新工作室发展研讨会，组织学习集团创新工作室制度。

2021年，陈云华电气调试工作室、李俊峰创新工作室，获宝山区总工会命名创新工作室授牌。

2021年工作室共申请专利39项，研究课题12项，科技创新成果126项。申报的五小发明成果，获五矿集团的创新金奖、银奖。朱臻原作为上海工匠，在宝山区总工会为广大企业相关人员做培训经验交流。

“职工之家”是企业增强凝聚力的具体表现，是企业的“家”文化。构建和谐“职工之家”，最关键的是把竭诚为职工群众服务作为出发点和落脚点。发展特色企业文化活动，促进企业文化建设。

建安公司工会将继续提高工作质量，创新工作方式，以昂扬向上的精神状态、求真务实的工作作风，全面激发职工活力，着力打造组织健全、工作规范、服务到位、职工信赖的“职工之家”。