上海二十冶建安公司武钢区域项目召开青年员工座谈会

8月24日，上海二十冶建安公司武钢区域项目党支部和机关党支部联合在武钢区域项目部召开了2020-2021年入职青年员工座谈会。

随着2022年新员工的加入，2021年入职的员工俨然已成为“老员工”，2020年入职的员工更是已经步入成熟，座谈会上，大家畅谈入职以来的成长经历、心路历程和难忘故事，分享了在角色转变、团队融入以及项目建设等方面的收获。入职两年的工程技术人员大多数在工程建设上已经能够独当一面，大家感慨自己的成长得益于公司提供的平台、师父的带领和同事的帮助。

武钢区域项目党支部和机关党支部两位支部书记对每位在场青年员工的工作和生活状态进行详细询问和了解，认真倾听了青年员工在日常工作和生活上遇到的问题，也了解到青年员工的诉求和对公司的建议。与青年员工聊经验、谈感悟,鼓励青年员工多交流、共成长，并对他们提出希望，希望青年员工们做好下一步的工作规划，挖掘个人潜力；继续以饱满的热情投入工作，传递正能量；做好自己，对2022届新员工起到带头作用。

此次座谈会为青年员工提供了畅所欲言的交流互动平台,不仅了解到青年员工的诉求和心声,也激发了广大青年员工的青春活力,引导青年员工保持高昂斗志,以积极乐观的心态投身到工作中，为公司发展贡献青春力量。

上海二十冶建安公司 韩锡涛 摄影/报道