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在管理培训的浪涛中把握变与不变

2022-12-09 10:09:09 来源：- 作者：-

兵法云：兵无常势，水无常形，能因敌变化而取胜者，谓之神。

物竞天择，身处企业管理培训行业多年的培训和发展专家吴涛深知这一职场道理，他表示：“在行业中想要变强的前提是我们需要对行业的发展及趋势有充分而清醒的认知。”

中国的企业管理培训行业从上世纪90年代开始伴随着中国企业的快速成长已经有近30年的历史。随着中国改革开放的步伐，市场产业结构调整，新经济新技术促进商业模式创新，以及行业生存的压力和发展的愿望不断激发企业的管理培训需求。有着行业敏锐嗅觉的吴涛立即对企业管理培训行业进行市场调查，发现从2010年起企业培训业务便开始规模化，企业管理培训服务提供商逐步成型，行业出现梯队划分，于是他果断到北京大学民营经济研究院进修管理专业，决心加入企业管理培训行业。

吴涛认为：“尽管当时整个行业仍处于布局粗放、进入门槛低、内容研发能力不足、产业链缺失等问题，但一个潜力巨大的行业市场正在快速形成。”事实证明吴涛的选择是睿智的，随着企业管理培训的普及，大型需求方也逐渐将企业培训列入预算管理，企业管理培训服务的采购开始进入招投标的方式，行业正式从师资授课演讲模式升级为以项目团队化运作为代表的百花齐放模式。直到2016年中国企业管理培训行业市场规模已超2200 亿元，增长率超22%，远超同时期的其他行业。

“我国企业管理培训市场持续快速增长，随着企业管理培训意识逐步增强，增速有加快趋势，行业发展前景广阔。”这是吴涛对企业管理培训行业的发展评价，他清楚地认知到这个行业的美好前景，也明白行业壮大的同时行业竞争势必也会变大。怀着学无止境心态的吴涛再度前往美国伊利诺伊大学芝加哥分校攻读工商管理专业，并顺利获得获“MBA”证书。

在管理专业深造后的吴涛对于企业管理培训行业的发展与挑战有了自己更深一层的见解。他认为当前企业管理培训行业挑战有以下几点：市场环境、社会结构给行业带来的冲击，促使企业进行变革与创新；国际经济衰退造成萎靡的经济环境给企业经营环境带来更多不确定因素；智能时代下许多企业已在布局使用线上学习平台，而这也为传统培训企业带来了相应的挑战；随着企业的扩张，市场对企业管理培训行业的专业化分工及专业化精耕提出更高的要求；因行业产品创新不足以及在社会法律法规方面不够有力导致的侵权现象屡见不鲜等。对于行业出现的这些问题，有着扎实专业知识和多年丰富经验的吴涛先生积极寻求解决方法，“行业变革要从这两方面入手，首先是技术，技术决定生产力，技术的发展直接影响行业的发展；其次要进一步加强版权意识与版权保护意识，推动培训行业的规范化。”对此，吴涛针对企业管理培训考核、企业绩效管理等方面进行了深入研究，得出的学术成果整理成册并申请了四项文字版权，即“关于SaaS模式的企业管理培训考核方法”、“关于企业评估的胜任力分析方法”、“基于培训反馈大数据的管理决策生成方案”、“基于企业绩效管理行为的培训课程”。吴涛的文字版权在新时代下创新地在管理培训行业引用了新技术，这些文字版权一经面世便受到众多企业的使用与好评，有效推动了企业管理培训行业在新时代的进一步发展。

“培训企业必须习惯并适应发展中越来越多的不确定性，于变化中寻找不变，找到企业的‘定海神针’，那就是牢牢把握企业的培训需求，挖掘并创造培训价值，企业的培训需求一是培训规模和质量的要求要更高，二是要在培训规模基础上实现精准赋能，三是培训与企业工作结合要更加深入。”科学合理把握行业的变与不变，在把握行业需求的基础上创新行业技术与理念，这是吴涛作为培训和发展专家在企业管理培训行业一路上过关斩将的独门秘籍。