脉脉高聘：“后浪”入海，际遇和选择各不相同

2023年，不少00后们已经开始步入工作岗位，开始“闯荡江湖”。他们的际遇和选择各不相同，有的选择了就业，有的选择了考公考编。对于这些后浪们来说，他们的选择是多样的，但他们的目标却是相同的：为自己的未来奋斗。他们相信，只要不断努力，坚持奋斗，就一定能够创造美好的明天。

选对赛道太重要 新经济行业机会更多

高技术附加值的新经济行业表现出较强的人才吸纳力，其中新能源汽车、人工智能、电子行业的机会更多，是非常“缺人”的行业。

职业选择不可唯大厂论 千人以下企业才是半数人的归宿

2023春招季脉脉新发岗位中，千人以下规模企业占比超过41.42%，并连续三年处于上升趋势，是吸纳人才的中坚力量。

谈钱不伤感情！薪资是职场新人非常看重的要素

抛开薪资不谈的企业不是好企业。薪资报酬、个人成长和业务前景是毕业生求职时非常看重的三大要素。

智能硬件行业超多金 高新技术岗位才是“钻石王老五”

选对行业，是抓住行业风口的前提。和创新技术、创新业态相关度更高的新经济行业表现出了更好的发展前景:智能硬件、新金融科技、电子商务&新零售行业的新发岗位平均薪资相对更高。

而超多金的岗位，则是算法研究员，平均月薪高达 6.6万。其后是人工智能工程师、集成电路IC设计和机器学习，平均月薪均也超6万。

这是一个快速变化的时代，当我们还在努力适应数字化转型带来的工作模式变化时，以云计算、大模型、人工智能为代表的前沿创新技术，又在不断重塑着职业的边界，催生一批新型职业的诞生，也给毕业季的职场新人提供了更多更有趣的职业选择。面对职业的快速进化，个体也很容易陷入到职业发展的迷茫中，对我们来说唯一确定正确的事情，就是不断学习，积极拥抱职业发展中的技术变革和竞争，让自己拥有更强的跨界和跨行业能力，成为一个可以穿越周期的职场人。