青岛李沧：精准施策打通基层监督“毛细血管”

青岛市李沧区纪委监委认真贯彻落实党的二十大精神，以中央纪委二次全会精神为指引，完善基层监督体系，精准施策、靶向发力、扬优成势，着力打通基层监督“毛细血管”，为高质量发展蓄势赋能、保驾护航。

壮大队伍，为高质量监督赋“动能”。一方面，壮大“专责监督+”工作队伍。发挥纪检监察机构组织系统优势，组织配强基层纪检监察员队伍。在统筹区、街道专责监督力量的同时，专门选聘15名特约监察员、127名社区党组织纪检委员加入到基层监督队伍，有效壮大基层监督力量。另一方面，精准划分监督联动工作片区，有力提升监督实效。在全区构建“1+2+N”监督联动矩阵，即区纪委监委机关一个分管常委带领2个派驻纪检监察组，与N个街道纪检监察工委形成联动监督工作片区，区、街两级攥指成拳、高效运转，集中淬炼一支“敢于监督、善于监督、规范监督”的基层监督“尖兵”。

把准切口，为高质量监督赋“势能”。把准“一把手”监督、巡察整改监督、协同监督护航优化营商环境等关键监督切口，推动监督有的放矢、见力见效。一是做优做强一把手监督。用好任前告知制度、日常谈心谈话、廉政谈话、约谈等方式，今年已对23名新任职党组织一把手开展党内谈话。二是高标准保障巡察整改日常监督提质增效。搭建“联动-联督-联审-联评-联治”巡察整改监督链条，对30个区属党组织开展巡察整改情况进行联合监督，对14个被巡察党组织开展成效评估，评估得分均为90分以上。三是完善协同监督机制有力护航营商环境。与李沧区深化作风能力优化营商环境专项行动指挥部及相关职能部门强化协作配合，选聘20名企业领域的人大代表、政协委员作为“营在李沧护航员”并召开选聘仪式，构建“问题共商、线索移送、措施配合、成果共享”的协同联动监督格局。

完善制度，为高质量监督赋“效能”。出台《关于区纪委负责人与下级党委（党组）“一把手”开展“四谈四促”党内谈话工作的实施意见》《李沧区委巡察整改成效评估实施办法（试行）》《关于护航优化营商环境强化纪检监察机关同各相关部门单位协作配合的工作制度》《关于履行监督首责开展“四维四度”精准监督的实施意见》《关于深入开展重点社区提级监督的实施办法（试行）》等专门制度，并在实践中不断健全完善，为持续优化基层精准监督提供坚强保障（通讯员李秀）