家益公司以健康企业创建 促企业健康成长

为进一步落实党中央关于健康中国战略的重大决策部署，今年以来，家益公司按照西南油气田公司整体创建健康企业工作部署，坚持以人为本、精细管理、问题导向、真抓实干的工作方针，将“我为员工办实事”与健康企业建设相融合，尊重职工主体地位，全面关爱职工健康，积极推进健康企业创建，持续推动公司高质量发展。2023年11月29日，家益公司以935分顺利通过金牛区健康企业验收。据悉，公司是成都市第一家通过健康企业验收的房地产开发企业，同时也是第一家参与省级健康企业整体创建的房地产开发企业。

强化组织制度保障，筑牢长效运行机制。公司成立健康企业创建工作领导小组，开展健康需求调查，明确标准、精心谋划，编制健康企业创建方案，将验收标准转化为任务清单，明确完成时限和责任岗位，动态跟踪各阶段工作完成情况。修订完善健康管理相关制度13项，召开启动会及推进会共计4次，研究解决存在的问题，对下步工作进行安排。

持续优化办公环境，打造健康工作氛围。“十四五”期间，公司切实为员工群众办实事，深入调研员工需求，升级改造办公区、会议室，加装公用电梯，优化网络配置，实施共享打印，有效提升工作效率。公司统筹调度，为员工配备“一体式”便利办公桌，极大改善办公环境。打造无烟环境，实施病媒生物防治，饮用水及微小气候检测，有效提升办公环境舒适度。

完善健康服务设施，实施健康干预促进。结合员工需求，设置心理咨询室，建设智慧型健康小屋，组织“新冠阳康”体检、早癌筛查和健康体检，完善中高风险人员档案，并实施分级分类管理。组织开展心理健康评估，邀请专业咨询师为员工开展心理咨询、心理辅导等，帮助员工排忧解惑。完善健身场所及设施，成立兴趣小组，广泛开展健身活动和健康教育培训，不断提升员工健康意识和体质。

深化“家文化”健康脉络，提升员工健康素养。公司将“和美 温馨 康乐”作为健康文化理念，作为企业文化——“家”文化的部分延伸，打造独具家益特色的健康企业文化。紧密围绕《职业病防治法》宣传周等健康日宣传活动，采取多种形式开展各类健康宣讲活动。依托工会、青工委、团委等，组织开展生态植树、健步走、体育竞技活动及新春厨艺比赛等活动，为公司营造良好的干事创业氛围。积极践行“乡村振兴”“粮食安全”国家战略，开启现代农业业务，在存量农场土地开垦种植绿色蔬果，以高品质蔬果回馈油气田，为广大石油员工及家属提供美好生活助力。

下一步，家益公司将继续做好健康企业创建相关工作，进一步完善体制机制，切实增进员工队伍的健康福祉，切实增强员工群众的幸福感、获得感、安全感，为创建健康企业、促企业建设成长作出积极贡献。（家益公司：张伟 蔡文文）