传承工匠精神，践行初心使命，助力企业高质量发展

上海二十冶建筑安装工程公司自控事业部拥有一支以全国技术能手、上海工匠为代表的高技能人才队伍，承担着公司高低压供配电、电气、仪表、自动化系统等的调试及试运行任务。近年来事业部以工匠精神为引领，践行初心使命，坚持科技创新，不断实现自我突破，取得了骄人的业绩，助力了企业的转型升级、高质量发展。

争做先锋，践行使命勇担当

事业部共有员工50人，常年奋战在祖国的大江南北。他们在冶金、化工、电力、环保等领域从事的调试及试运行工作是安装工程最后一道把关环节，其技术之复杂、操作之精细、质量要求之高超乎常人想象。

近年来，他们完成了世界最大的“绿色钢厂”宝钢湛江钢铁工程、被誉为“世界之最”的大连长兴岛恒力石化大型撬装式空分集群工程等一系列重大工程建设任务。全体员工在党员、模范的带领下争做先锋。他们勇于比学赶超，以实干为先，以落实为要，高质量地完成了每一项工程，实现了集团“建设人民满意工程”的目标。

他们以担当作为践行初心使命，在完成急、难、险、重任务同时，多次荣获集团先进基层党支部、先进集体等荣誉。还涌现出了中国安全生产协会“安全管理标准化示范班组”、五矿集团“百强班组”、“上海市工人先锋号”等优秀集体，为自己挣得了荣誉。

  工匠引领，科技创新结硕果

今天企业已经站在了新的历史起点上，面对一个个已经出现和可能出现的问题，他们深知按部就班不行，循规蹈矩也不行，唯有拿出过人的勇气和智慧，保持舍我其谁、干事创业的锐气，方能将困难一个一个克服，将问题一个一个解决。

自控事业部从实际出发，结合自身特点，以精益求精的工匠精神为引领，大力践行开天辟地、敢为人先的红船精神，认真开展设计、施工双优化活动，进行技术攻关，为企业创造了效益。

在干好在建工程，以现场赢得市场的同时，他们勇攀科技高峰，取得了中国专利优秀奖、冶金科技一等奖、中国安装协会科学技术进步奖、冶金行业部级工法、上海市优秀发明奖、上海市职工先进操作法创新奖等一系列科研成果，引领了企业的高质量发展。

薪火相传，师徒传承育人才

人才是支撑创新发展的第一资源，自控事业部特别重视人才培养。每一位新入职事业部的员工，从第一天开始就会为他选择一名师傅，作为他工作上的导师、生活上的长兄，因材施教，进行个性化培养，在重大工程调试中以“传、帮、带”的契约精神进行传承。另外事业部经常利用难得的工程闲暇，根据不同的技能水平，开展分层培训，让上海工匠、大赛先进个人、技能高超的老师傅等对员工进行专业知识培训，将他们丰富的经验汇总成“技术秘籍”，亲身示范，传承给了徒弟。经过多年的工作积累，新进员工在技术上都得到了很大的提高。

薪火相传，自控事业部人才辈出。目前拥有全国技术能手2名、享受国务院特殊津贴的技能专家2名、中央企业技术能手2名、上海工匠2名、中国技能大赛优胜个人3名、冶金行业高级技能专家2名、中冶首席技师1名，天津市突出贡献技师1名，上海市建设交通系统优秀风采人物1名，上海市五一劳动奖章获得者1名、宝山区五一劳动奖章获得者1名等优秀个人。

 现在企业正处于转型攻坚的关键时期， 自控事业部全体员工将继续发扬“选择二十冶就是选择放心”的企业精神，以工匠引领，践行敢为人先、奋勇争先红船精神，努力工作，建设人民满意工程，以助力企业高质量发展的优异成绩向建党百年献礼。

上海二十冶安装工程公司 李贵平