浙江柯城 “南孔精英”支撑产业高质量发展

近年来，浙江省衢州市柯城区深化实施“南孔精英”人才计划，通过高能级产业项目引聚高水平创新型人才，加快形成以产引才、 以才促产、产才融合的生动格局，助力经济高质量发展。目前，高新技术企业46家、科技型中小企业294家，跻身全省工业大县行列。

聚产业揽英才。坚持市区一体、校企一体、产才一体，深化“双招双引”深度融合，围绕主导产业需求广开才路，推动人才带项目、项目引人才。落实党管人才主体责任，持续完善引进培养、评价激励、服务保障等6项机制，加快形成高端人才创新创业的洼地。近年来，引进国、省级领军人才超过30人。

建平台增效能。充分发挥科创平台筑巢引凤、引才育才聚才作用，依托校企、校地合作和企业自主研发，探索创新联合体建设，推动光盾科技与电子科大长三角研究院合作共建智能光电技术研究所。支持智能装备、半导体企业与浙大两院开展项目合作4项。鼓励浙工大柯城产业发展研究院“揭榜领办”企业科技难题9项。共建全国首个农业农村部鲟鱼遗传育种重点实验室，助推研究成果落地转化。

强服务惠人才。完善出台人才子女入学、配偶安置等服务保障政策。聚焦人才“关键小事”，深化人才服务优化“一件事改革”，推动人才政策高效落地。系统提升“人才窗口”“人才驿站”“人才法庭”“人才金融”等人才服务阵地，强化人才全周期精准服务保障。大力实施人才安居工程，在已有人才公寓建设基础上，今年新建成产业工人和人才公寓745套，实现区域范围人才公寓全覆盖，进一步解决了人才的后顾之忧。

“让人才近者悦,远者来。”柯城区委组织部相关负责人表示：“下一步，我们将探索制定柔性引才实施办法，优化人才生态，深化校地企合作，推动科研成果加速转化，为区域产业高质量发展提供更强大的科技、人才支撑。”（通讯员：吴双 童莹）